Ambtenarenrecht
Hoewel het ambtenarenrecht lijkt op het civiele arbeidsrecht is sprake van een apart rechtsgebied met eigen regels en termijnen. Kenmerkend onderdeel van het ambtenarenrecht is dat ten aanzien van de ambtenaar steeds sprake zal (moeten) zijn van besluiten door een bevoegd gezag.Tegen een besluit kan binnen 6 weken een bezwaarschrift worden ingediend. Indien het bezwaar ongegrond wordt verklaard, kan vervolgens een beroepschrift worden ingediend. Tevens kan in spoedeisende gevallen een verzoek worden ingediend tot het treffen van een voorlopige voorziening. Een besluit kan betrekking hebben op ontslag, op schorsing of aanstelling in een functie. Ook een beoordeling kan een besluit zijn waartegen de mogelijkheid van bezwaar en beroep openstaat.
Wij kunnen u in een vroegtijdig stadium adviseren, opdat u in staat bent een juiste afweging te maken. Indien nodig stellen wij processtukken op en behartigen wij uw belangen tijdens procedures bij bezwaarschriftencommissies, bij de sector bestuursrecht van de rechtbank of bij de Centrale Raad van Beroep.
Wij adviseren u onder meer in het geval van:
- een verstoorde arbeidsrelatie tussen de organisatie en de ambtenaar;
- een incident dat vraagt om het opleggen van een (disciplinaire) maatregel;
- begeleiding en reïntegratie van arbeidsongeschikten;
- problemen rondom reorganisatie.
Publicaties
Advocaten